讓關鍵的多數發揮最大效應

《星洲日報》綿里藏心專欄

談宗教和諧和社會的包容度,砂拉越確實處處有信手拈來的實證。 

數年前,我光顧的其中一家理髮店,業主在其中一個理髮椅的位置圍起布簾,好奇詢問后得知,業主應一些女穆斯林顧客的要求,方便她們理髮前脫下頭巾,也是顧及在伊斯蘭教義下,女穆斯林不能向丈夫或家人以外的男性展露頭髮。這等于說明,女穆斯林理髮必須有專屬的空間。 

我問年輕的業主,這種做法是否對她帶來困擾或是引來顧客的投訴?盡管為遷就女穆斯顧客而闢專屬理髮空間讓業主平白花費了逾千令吉,但業主沒有趁機向我大吐苦水,而是認同這是一種尊重。上門理髮的其他顧客,也沒有對躲在布簾內理髮的穆斯林用鄙夷的眼光看待,當然也不是所有的女穆斯林選擇在專屬空間理髮,也有不少在公開的空間除下頭巾讓理髮師為她們理髮,再從容地在其他顧客的面前戴上頭巾。 

為什麼同樣的情況在其他州屬會演變成為一項敏感的課題,甚至還登上媒體的顯著版面,在砂拉越卻不是什麼驚天動地的大事?原因在于大環境造就了砂拉越人選擇共融、相互包容及接納求同存異的生活模式。今天,砂拉越不同種族能同桌用餐、穆斯林的攤位不但和華人經營的攤位緊捱著,攤主彼此還能有說有笑,那是因為開明和包容的種子自小就在他們的心中萌芽成長,良善的精神能一代傳一代是因為彼此都認同,這是砂拉越展現給國人最溫暖,也是最讚的正能量。 

砂拉越沒有極端種族或宗教主義者嗎?當然有!只是,當這一撮人出言不遜或是試圖動搖和諧基石的舉動,即使不是立即受到各方的公開譴責,相關單位也必會第一時間處理,不會讓事件有一絲發酵的空間。多年前某知名品牌牛油被指不符合清真食品規格,風波一度沸沸揚揚但最終獲得妥善平息,深受穆斯林家庭喜愛的此品牌牛油,銷量如今依然長紅就是最好的例子。 

近期,借宗教之名發表種種令人憤恨言論者是一個接一個,不當和不智的言論如傳染病似的迅速傳開,我們痛心于這些人挾宗教之名,行散播狹隘觀念之實,這真的是小撮人的行為嗎?小撮人的錯誤行為若沒有得到及時和適當的懲治,看在更多人的眼裡是被當著反面教材,還是跟著有樣學樣?若是我們繼續作無聲抗議或認為“邪”終究不能勝正而未發出強烈的抗議之聲,將等同于讓極端主義找到了滋養及壯大的空間,一旦出現燎原的失控之勢,想要扭轉局面只怕是力有不逮。 

當統治者和皇室成員相繼開腔譴責這等極端的言論,作為國家的一份子,我們除了拍手叫好,也要捫心自問我們還能做什麼?事情需要一體兩面看,極端言論的湧現對向來強調崇尚中庸治國精神的大馬是一再地敲響人們心中的警鐘,也是提醒我們是要甘于當被丟進溫水里慢煮的青蛙,還是要時刻保持最高的警覺及採取必要的相應行動? 

維護中庸之道就必須不能讓少數人左右多數人,而必須是由關鍵的多數人發揮最大的影響力。

21-10-2017

《星洲日報》

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馬華婦組徵文賽 . 何俐萍摘砂區第一名

(古晉19日訊)馬來西亞中華大會堂婦女部主辦、各州中華大會堂/華總婦女組聯辦,配合2017年馬來西亞婦女節激勵文章徵選賽,砂拉越州級賽,由何俐萍獲得第一名。

主題為《她的故事》的文章徵選賽,在於表揚女性堅韌、專注、認真等優秀特質,鍥而不捨的學習態度及勇於犧牲的精神。通過寫作,認識婦女議題,提升邏輯思考、分析能力,提升女性對基本權益的醒覺。并希望透過激勵文字, 鼓勵女性不輕言放棄,積極面對人生挑戰。 首3名得主,分別獲得600令吉、500令吉及400令吉,優秀獎(2份)獲100令吉。

砂拉越州際賽成績:

第一名:何俐萍(古晉)

第二名:葉麗妙(古晉)

第三名:邱雪妃(詩巫)

優秀獎:吳詩玉(古晉)及陳美菁(詩巫)。

得獎作品將獲進入全國總決賽,交由馬來西亞中華大會堂總會婦女部評審團,進入決賽,主辦單位將另行通知得獎者頒獎細則。

20-10-2017

砂拉越《星洲日報》網

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走進婆羅洲~青春少女心

《星洲日報》副刊

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誰最歡喜誰最憂

《星洲日報》綿里藏心專欄

教育部事隔了17年,終于下令從明年1月1日起嚴格執行小學一至三年級禁止使用作業簿的措施。

早在2000年已頒佈的“小學作業簿使用指南”通令,為何一再被漠視?拖拉了17年,終于決定拍板禁用,這17年是受到多大的阻力?

這確實是有趣,也是應該被探討的問題。

這一回,教育部副部長張盛聞代表教育部宣佈必將嚴格執行通令,這個舉措本來應當受到校方和家長的歡迎,校長職工會率先表達憂慮:不用作業簿,教師怎麼教?不用作業簿,不管是抄寫或複印都涉及侵犯版權,家長可能對此有意見。個人覺得,家長可能有意見,才是問題中最大的問題。

報載,張盛聞提到,他自去年起,前后作出了12次提醒。顯然,副部長苦口婆心的勸告起不了丁點的作用,小學生書包太重,作業簿太多的問題是提了又提,隔三差五又被提出並放大討論,只是無止境的商議,永遠沒有一個可以讓各方放心和接受的解決方面。問題出在哪里?心態不改變,依然被成績至上的思維捆綁,書商不會因為教育部的通令而怨嘆財路被切斷,因為只要市場的需要依舊在,供應必然仍是源源不斷。

談了17年的老問題為何不能有個徹底的了斷,即使在教育大藍圖下,積極倡導推動高思維教育,各式各樣讓人眼花繚亂的作業簿仍舊在市場上穩占一席之地,在成績主宰前途的迷思中,教師必須把追求績效的壓力轉嫁到學生的身上,大量地提供額外作業,固然可以有助加深學生對課文的記憶,強化學生的吸收能力,但長此以往,學生個個都被訓練成做習題的機器,除非個人主動學習的意願超強,否則久而久之必然覺得學習枯燥又索然無味。而靠著反復作習題當訓練,也可能讓學生失去探索新知的好奇心,更別說具備創意和創新的能力。

學生若能無須做大量的習題,不必日日被沉甸甸的書包壓彎脊椎,他們當然會是最開心,也是最大的受益者。但在當前大馬的教育制度仍無法迎來徹底巔覆和翻轉的契機,寫不完的作業,揹著可能比自己的體重還要更重的書包,恐怕依然是他們童年生活,揮之不去的夢魘。

在大馬,雖然有不少家長願意放手讓孩子度過無壓力的學習生涯、著重品德而不看中成績,願意讓孩子以在家自學的方式快樂學習,但比起期望孩子品德和成績兼備,擔憂孩子在競爭激烈的環境中,因成績不如人而被遠拋在起跑線上的家長,仍然佔了最大的比例。當禁用作業簿的通令再被重炒,最開心的是期望美夢成真的學生,最忐忑和惶恐不安的永遠是在意孩子跟不上學習步伐的家長。

學習本是快樂的,但不妨從你身邊家有就讀小學孩子的親友作個小小的非正式統計,有多少孩子夜已深還揉著疲累的眼睛在奮筆寫作業,有多少孩子在睡夢中還喃喃囈語:“xx功課明天要交了……”。倘若你的孩子對老師奪命催魂式的催促交作業或嘮叨叮嚀某某科目分數太低的施壓仍能不動如山,我要恭喜你的孩子有視壓力如無物的能耐。只是,這類的孩子在師長的刻板印象里,肯定是朽木不可雕!

校長職工會擔憂觸及版權的問題,是其次的問題,倒是把教育的沉痾宿疾再次攤在陽光下。“沒有作業簿,學生如何打發時間?”、“家長可能轉而紛紛把孩子送到補習中心”、“教師已經身兼多職,哪來多餘的時間出題?”心態不改戀,帶著老舊的思維談解決方案,談什麼教育改革,向芬蘭教育學習等,終究還是一場夢。

14-10-2017

星洲日報

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合併,無須太悲觀

《星洲日報》綿里藏心專欄

統計報告顯示,在砂拉越1454所中小學中,有70%,即1020所被鑑定為破舊學校,當中有415所學校屬于無法再維修的級別,有651所學校的學生人數少于150人。 

雖然說,再窮不能窮教育,但無論是維修殘破的學校,或是維持微型學校的運作都需要龐大的費用。以長遠的發展眼光來看,重新整合資源是必要的做法,也是確保教育這千秋大業獲得永續發展的可行之路。 

1454所學校包含國小、華小、教會學校和宗教學校等,舉凡一觸及整合資源,包括華社最敏感的“合併”,立即讓華教人士忐忑不安,甚至可能把隱議程或陰謀聯想在內。 

砂拉越政府自今年5月成立教育、科學及工藝研究部后,向聯邦爭取教育自主權的同時,也擬定多項措施和計劃改善學校的建設。鑑于維修和重建破舊及學生人數不足的學校是長期需要處理且頗傷腦筋的課題,在聯邦撥款有限,且需要由砂拉越政府以先出資10億令吉,由聯邦較后再墊付的方式來提升砂拉越學校的基設,砂首長阿邦佐哈里為此鼓勵展開微型學校合併的計劃。 

盡管教育局一再保證合併計劃只是建議,要落實也必須得到學校董事部的一致同意,唯當教育局陸續公佈建議被合併的學校名單,在華社又是一片嘩然,反對聲浪大。與其一味反對,顧慮一旦被合併則完全沒有轉寰的餘地,或許我們該認真審思的是,拒絕合併的建議究竟是出于狹隘的考量,還是出于對政府的不信任?合併的建議真是百害而無一利嗎? 

獲建議合併的學校,有者人數不到50人,至多是勉強突破百人。以營運的角度來看,要運作一所人數只有數十人的學校,不符合經濟效應。也當然,教育不是做生意,不能以純經濟的視野看待,但辦教育若缺乏經費,辦學之路注定是在風雨飄搖的歲月中掙扎求存。 

是教師也是家長的馬來大嬸反對她所執教的華小被列為合併的對象。網絡上泛起對大嬸讚好的聲音,形容她是砂拉越民族包容的典范,證明華文教育也受到馬來人的支持。土著家長對華小的支持不容置疑,許多微型學校靠土著生支撐,甚至全校八九成學生是土著生,也同樣是事實。 

有家長細數反對合併的理由,這些理由離不開擔心合併后,新學校離家的路途遠、學生少其實有利于教師教學,學生也更容易吸收。從小格局看,教師因學生人數少,教學相對較輕松,學生甚至可能在一對一教學下,享有教師全面照顧的優勢。學校不過咫只之遙,不必大清早摸黑起身,也免去塞車之苦,對家長是好事,對學生更是樂事。但是從大格局來看,種種的便利都不是對學校長遠和全面發展的有利保障,尤其在鄉區的微型學校,面對人口外流、城鄉發展的鴻溝,以及需要和鄰近有同樣命運的微型學校“搶”學生,面對學生流失的潛在威脅,這些都是必須獲嚴正看待的問題。反對合併是不能把希望寄托在未來地區發展或有望解決學生來源的基礎上,而必須著眼于客觀和現實條件,尤其當一個地區有多達45所的學校,學生人數皆少于百人,合併的建議不應該以悲觀看待,而是需要從務實和客觀的現實考量。 

 華社的顧慮也不是毫無理由,若政府堅持認為合併是解決問題的最好方法,則必須以黑字白紙挂保證,一是承諾讓被合併的學校繼續保留辦學的執照,其二是政府負起合併后學校完備軟硬體設施的費用,以此釋出對華社的誠意,其三是校董會的主權必須受到絕對的尊重。

華社只要堅守以上三項原則,如此合併不再是忌諱不可觸碰的課題。在衆多華社人的意見反饋中,個人認為以華教份子蔡文鐸的看法最中肯,先為符和合併條件的華小進行搬遷和建設工作,有模式可參考,成功先例為樣本,自然有它的說服力。這遠比擔心扛著“民族罪人”的包袱,卻比搔破頭皮也想不出更好的方法來得務實。

7-10-2017

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走進婆羅洲~三代情

《星洲日報》副刊

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忘記不是瀟灑

《星洲日報》綿里藏心專欄

上周日,前首相馬哈迪風塵僕僕來到砂拉越首府古晉開講。有別以往,這次他以反對黨頭號領袖的身份,公開站台對昔日的同袍左右開弓。在反對黨陣線嚴缺可以統領江湖的將軍之才,由馬哈迪壓軸出場,誰能爭鋒? 

“薑還是老的辣!”關心政治的朋友,聆聽馬哈迪的演講后,向我總結他個人對馬哈迪當晚演講的觀后感。當晚,天公不作美,傍晚開始下起了傾盆大雨,但從現場放眼望去盡是黑壓壓的人頭,有不少人是冒雨撐傘佇足聆聽。 

若從空前的人潮作表面判斷,國選前夕的這場政治集會對希盟而言無疑是成功取得加溫的效應,但是現場人群的反應在票箱揭盅前夕,會不會成為助希盟問鼎中央政權的一股重大的推動力?我想,包括希盟成員黨的領袖都沒有十足的把握說,馬哈迪效應會在東馬政海掀起驚人的波瀾。 

鄰桌用餐的食客口味橫飛敘訴馬哈迪當晚的演講內容,間中情不自禁豎起拇指大贊馬哈迪雖已92歲,講起話來仍然中氣十足。“嘿嘿,最本事的是還能帶頭反呢!”當希盟把來屆國選視為繼5年前的505國選後,再一次尋求逆轉勝的黃金契機,馬哈迪的帶頭“反”,在反對黨陣營之間確實起了重要的凝聚作用,也是眼前看起來最有能力引領大軍與國陣和巫統抗衡的靈魂人物。 

我看了馬哈迪超過50分鐘的演講視頻,他馳騁政壇22年,要如何在措詞上撻伐政敵,在嘲弄和挖苦之間又能讓聆聽者心領神會,從現場雷動的掌聲,不時傳來的暴笑聲,馬哈迪依然是演講高手,民眾的情緒完全掌握在他的股掌之間。 

細聽馬哈迪的演講內容,除了預期中數落納吉的不是,狠批一馬醜聞已讓納吉聲名狼籍,以羅斯瑪的鑽戒大作文章之外,馬哈迪極力“促銷”希盟,凡國陣做不到的,在希盟的未來都有無限美好的可能;國陣虧欠人民的種種,希盟未來必當加倍奉還;過去受到的欺壓,未來必獲得全面平反;種種的政治許諾必然動聽,最好更能直擊人心,只是美麗的承諾,乍聽在耳讓人有一種虛幻、很不真實的感覺。 

公平!公平!公平!這是馬哈迪在政治集會上多次提到,亦一再強調的字眼。但公平二字,聽在東馬人的耳裡,只有心酸,徒有百般的感慨。一個在位時沒有把應有的公平還給東馬人,長期刻意“看淡”東馬人受到的剝削,甚至已練就到視而不見的高超境界,爾今卻在步下權力舞台的14年後,在犀鳥鄉的舞台上和他最虧欠的東馬人高談公平,是何等諷刺!前首長阿德南生前多次公開讚譽納吉是對砂拉越最好的首相,表面上是稱讚納吉,實際上是諷刺馬哈迪在位時對砂拉越的冷對待。當然納吉對東馬的特別關照是為收割政治莊稼,因此眼下談納吉是不是歷任來對砂拉越最好的首相,還言之過早。

印象中,馬哈迪鮮少為自己的決策或失誤公開道歉,更甭想他會為自己對東馬的虧欠而在眾目睽睽下認錯。馬哈迪公然耍起太極,把1974年石油發展法令的通過,歸咎于時任首相,也是現任首相納吉的父親敦拉薩,也讓人再一次見識政客個個身懷變臉的絕技。馬哈迪避談自己的過錯,卻在台上公開表示明瞭砂拉越人的種種不開心,或許砂拉越的希盟領袖應該安排馬哈迪到內陸的窮鄉僻壤,從內陸人民過著無水無電無路可通的生活,靠眼見為實的畫面去“刺激”他好好反思。馬哈迪也該和其他位居高位太久的領袖一樣,坐車川行在被譏為無異于月球表面,佈滿坑洞的爛路,意識到砂拉越人引頸長盼的泛婆大道竟要半個世紀才能兌現遲來的大禮是何其荒誕。太多的不公平,豈是一句“知道你們不開心”便能撫平心中的創傷? 

引用台灣時評人蔡詩萍的話:“如果一個人的品質要在日常生活裡被檢視的話,那麼一位政治領導,同樣也是要在現實軌道上一再被檢視。”不管是過去的馬哈迪,還是今日的納吉,都無可避免需要受到時刻的檢視,所有今天為馬哈迪背書的反對黨領袖也亦然。曾經犯下的錯誤沒有下台後“悔改”,即可一筆勾銷這回事,更不是一句要放眼改朝換代的大格局,強硬要求大眾瀟灑忘懷。

30-9-2017

星洲日報

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